Изменения в ТК РФ с 1 марта, о которых важно знать

С 1 марта 2022 года в Трудовом кодексе РФ были изменены некоторые статьи и внесены нововведения:

  • появился открытый источник средств индивидуальной защиты для работников и уточнены нормы их бесплатной выдачи (ст. 221 ТК РФ);
  • для несчастных случаев на производстве и микротравм выделена отдельная глава (глава 36 ТК РФ);
  • появилась новая статья, регламентирующая запрет на работу в опасных условиях труда, и дающая право на видео-, аудио- и или иную фиксацию рабочих процессов (ст. 214).

Основной посыл изменений – переход к более рисково-ориентированному подходу в сфере охрана труда, а также индивидуализированный подход к возможностям/особенностям рабочего места и работодателя.

Оставьте вашу мысль