Архив Автора для: Di-News

Совкомбанк под огнем критики: HR-директор Надия Имаметдинова рассказала о слежке за сотрудниками

Новости, Советы для работодателей Оставить комментарий

Интервью HR-директора Совкомбанка Надии Имаметдиновой вызвало бурную реакцию в сети. В ходе беседы она поделилась подробностями внутренней политики банка, включая использование технологий искусственного интеллекта для анализа настроений сотрудников и выявления факторов риска увольнения. Однако именно откровенность Имаметдиновой относительно методов контроля над персоналом вызвала волну возмущения среди пользователей интернета. Надия подчеркнула, что банк активно следит за своими сотрудниками, используя ИИ для

Продолжить чтение

Оптимизация расходов в банках и крупных организациях РФ: сокращение штата и скрытые методы увольнений

Новости Оставить комментарий

В 2025 году многие банки и крупные компании в России столкнулись с необходимостью оптимизировать расходы, что привело к массовым сокращениям сотрудников. Примечательно, что всего несколько лет назад эти же организации тратили миллиарды рублей на привлечение талантов, участвовали в конкурсах на звание лучшего работодателя и активно развивали корпоративную культуру. Однако сегодня ситуация изменилась: под ударом оказались не только рядовые сотрудники, но

Продолжить чтение

Почему поколение зумеров испытывает трудности в общении с работодателями?

Новости, Советы для работодателей Оставить комментарий

Поколение Z, или зумеры, — это те, кто родился примерно с 1995 по 2015 год. Они выросли в эпоху цифровых технологий, где смартфоны, социальные сети и мгновенный доступ к информации стали неотъемлемой частью жизни. Они привыкли к тому, что всё можно получить быстро: от знаний до доставки еды. Но когда дело доходит до поиска работы, зумеры и работодатели часто оказываются

Продолжить чтение

Росстат разъясняет: новые правила отчетности для самозанятых и ИП с 2025 года

Новости Оставить комментарий

С 1 января 2025 года в России вступил в силу закон, расширяющий перечень респондентов, обязанных предоставлять статистическую отчетность в Росстат. В связи с этим в СМИ появилась информация о том, что самозанятые граждане теперь также должны будут сдавать отчеты. Однако в Росстате опровергли эти слухи и разъяснили, как на самом деле обстоят дела. Что изменилось с 2025 года? Согласно новым

Продолжить чтение

Топ-10 навыков, которые будут востребованы в 2025 году

Новости, Советы для работодателей Оставить комментарий

Навык 1: Цифровая грамотность Цифровые технологии проникают во все сферы нашей жизни, и владение ими становится критически важным. Для успешного трудоустройства необходимо разбираться в офисных программах, системах управления клиентами (CRM), базах данных и других цифровых инструментах. ✅ Excel, CRM-системы, базы данных, SQL, Python, основы программирования.☑️ Пройдите онлайн-курсы по цифровой грамотности, чтобы освоить последние тенденции и технологии. 📔Coursera, Udemy, Skillbox. Навык

Продолжить чтение

Нетривиальные должности в компаниях: от игромастера до медиа-экзорциста

Новости Оставить комментарий

Когда речь идет о поиске и отборе персонала, большинство компаний придерживаются стандартных методов: резюме, собеседования, тесты на профпригодность. Однако в последнее время все больше организаций начинают экспериментировать с нестандартными методами подбора кадров, а также вводят необычные должности, которые требуют специфического набора навыков. Давайте рассмотрим несколько примеров таких подходов и позиций. 1. Таролог в HR-отделе Представим себе ситуацию: кандидат приходит на

Продолжить чтение

Мастерство управления людьми: Путь HR-менеджера

Career Advice, Новости Оставить комментарий

HR-менеджеры играют ключевую роль в современных компаниях, обеспечивая подбор квалифицированных сотрудников, развитие корпоративной культуры и поддержание продуктивной рабочей среды. Однако эта профессия относительно молода, и её значение варьируется от одной организации к другой. Некоторые компании активно развивают свои HR-отделы, другие же предпочитают справляться своими силами или делегируют задачи внешним подрядчикам. Давайте разберёмся, чем занимается HR-менеджер, какими навыками он должен обладать,

Продолжить чтение

Работодатель нарушает ваши права: что делать и куда обращаться?

Career Advice, Новости, Советы для работодателей Оставить комментарий

В случае нарушения ваших прав как работника у вас есть несколько вариантов для подачи жалобы. Шаги навстречу работодателю Прежде чем обращаться в контролирующие органы, рекомендуется попытаться решить проблему мирным путем: Если эти шаги не принесут результатов, тогда уже стоит переходить к официальным жалобам. В каких случаях можно подать жалобу? Вы можете подать жалобу, если работодатель нарушает ваши права, предусмотренные Трудовым

Продолжить чтение

Вакансия vs Реальность: Когда стоит жаловаться?

Career Advice, Новости, Советы для работодателей Оставить комментарий

В процессе поиска работы существует множество нюансов, особенно когда речь заходит о юридических аспектах трудовых отношений. Нередко работодатели стремятся скрыть истинную суть своего предложения за красивыми словами и обещаниями, оставляя соискателей в неведении о том, что их ожидает на самом деле. Одним из таких аспектов является оформление по гражданско-правовым договорам (ГПД), которые иногда применяются вместо стандартных трудовых договоров. Однако следует

Продолжить чтение

Новые правила оформления больничных листов: что изменится с 1 сентября 2025 года?

Новости Оставить комментарий

Минздрав России завершил общественное обсуждение проекта приказа о новых правилах оформления больничных листов. Согласно этим изменениям, начиная с 1 сентября 2025 года, порядок получения и использования листков временной нетрудоспособности претерпит значительные изменения. Эти изменения коснутся как количества выдаваемых документов, так и процедур, необходимых для их получения. Ожидается, что нововведения помогут улучшить контроль над процессом выдачи больничных и сократят количество злоупотреблений.

Продолжить чтение

13-я зарплата: исследование SuperJob раскрывает планы работодателей

Новости Оставить комментарий

Каждый год перед новогодними праздниками многие сотрудники с нетерпением ждут так называемой 13-й зарплаты. Этот бонус давно стал неотъемлемой частью корпоративной культуры, хотя и не имеет законодательного основания. Однако ожидание дополнительной выплаты всегда вызывает живой интерес и становится предметом обсуждений. Портал SuperJob провёл исследование, которое позволило узнать о планах работодателей относительно выплаты 13-й зарплаты в текущем году. Основные результаты исследования

Продолжить чтение

Дистанционная работа вместо больничного: новый взгляд на трудовые отношения

Новости Оставить комментарий

Современные реалии диктуют новые правила игры. Пандемия COVID-19 показала, насколько важно для общества иметь гибкий подход к организации рабочего процесса. В условиях, когда многие люди вынуждены оставаться дома из-за болезни, но при этом сохраняют возможность выполнять свои обязанности удаленно, возникает вопрос: а нужно ли вообще оформлять больничный лист? Возможно, стоит пересмотреть подходы к регулированию трудовых отношений таким образом, чтобы предоставить

Продолжить чтение

Языковой бум: почему корейский, китайский и немецкий стали так востребованы на рынке труда?

Новости Оставить комментарий

Английский язык остается самым востребованным иностранным языком среди работодателей в России. Он необходим практически во всех международных компаниях и проектах. Английский используется для ведения деловой переписки, участия в конференциях, переговорах и презентациях. Уровень английского языка, требуемый для работы, варьируется в зависимости от должности и компании, но чаще всего работодатели ожидают уверенного владения языком на уровне B2-C1 по шкале CEFR (Common

Продолжить чтение

Повышение статуса наставников: новые поправки в Трудовой кодекс

Новости Оставить комментарий

На протяжении веков мастера передавали свои умения ученикам, помогая им расти профессионально и личностно. В современном мире роль наставничества остаётся не менее важной, особенно в условиях быстро меняющегося рынка труда и появления новых технологий. С 1 марта следующего года в России вступят в силу поправки в Трудовой кодекс, которые повысят статус наставников и предоставят им дополнительные гарантии и льготы. Давайте

Продолжить чтение

Подросткам разрешат работать на вредных производствах: предложение Минпромторга

Новости Оставить комментарий

Тема привлечения подростков к труду на вредных производствах вызывает много споров и дискуссий. С одной стороны, сторонники этой инициативы утверждают, что это даст молодым людям возможность быстрее адаптироваться к взрослой жизни и приобрести необходимые навыки. С другой стороны, противники считают, что такой труд может нанести вред здоровью и развитию подростков. В этой статье мы рассмотрим аргументы обеих сторон, проанализируем предложения

Продолжить чтение