Рынок труда – место, где компании ищут крутых специалистов, а люди пытаются найти работу своей мечты. Но вот беда: в последнее время стало сложнее находить профессионалов, и это вызывает беспокойство у всех – и у тех, кто ищет сотрудников, и у тех, кто хочет найти хорошую работу. Давайте разберёмся, почему так происходит и что можно сделать, чтобы найти баланс. Есть
Продолжить чтение 
Сегодняшняя работающая молодежь представляет собой уникальное сочетание разных поколений – поколение Z и миллениалы. Каждый из этих групп имеет свои специфические черты, что делает их работу с HR и работодателями увлекательной и многогранной задачей.
Продолжить чтение
С 1 июля 2020 года регионы РФ могут самостоятельно принимать решение о введении налогового режима для самозанятых, и количество субъектов с применением налога на профессиональный доход возросло с 23 до 76. Для применения данного режима физлица и индивидуальные предприниматели должны соблюдать следующие условия: — ведение деятельности в регионе эксперимента; — получение дохода от самостоятельного ведения деятельности; — отсутствие наёмных работников
Продолжить чтение 
Часто работодатели сталкиваются с ситуацией, когда работа сотрудника не устраивает, а попытки поиска компромисса лишь усиливают вероятность увольнения. И всё же увольнение не даётся легко, особенно если сотрудник хорошо знает свои права и готов отстаивать их в судебном порядке. Какие варианты для увольнения есть? · Работник не выполняет свои трудовые обязанности без уважительной причины и имеет дисциплинарное взыскание (ст. 81
Продолжить чтение
