С 1 июля 2020 года регионы РФ могут самостоятельно принимать решение о введении налогового режима для самозанятых, и количество субъектов с применением налога на профессиональный доход возросло с 23 до 76. Для применения данного режима физлица и индивидуальные предприниматели должны соблюдать следующие условия: — ведение деятельности в регионе эксперимента; — получение дохода от самостоятельного ведения деятельности; — отсутствие наёмных работников
Продолжить чтение 
Число «удалёнщиков» за последнее время выросло практически в 5 раз, однако регламентация дистанционной занятости оставляла желать лучшего. Многие работники столкнулись не только с необходимостью адаптации к новым условиям работы, но и с нарушением своих трудовых прав. Наверняка никто из работодателей не ставил себе задачу усложнить своему штату жизнь, просто у них появилась необходимость в изменении формата привычных рабочих процессов с
Продолжить чтение 
Часто работодатели сталкиваются с ситуацией, когда работа сотрудника не устраивает, а попытки поиска компромисса лишь усиливают вероятность увольнения. И всё же увольнение не даётся легко, особенно если сотрудник хорошо знает свои права и готов отстаивать их в судебном порядке. Какие варианты для увольнения есть? · Работник не выполняет свои трудовые обязанности без уважительной причины и имеет дисциплинарное взыскание (ст. 81
Продолжить чтение 
В данный момент последствия пандемии ощущают на себе даже такие развитые страны как США и, в первую очередь, это затрагивает сферу труда. Так, в апреле около 20,5 миллионов человек уже остались без работы. Кевин Хассет выразил мнение о том, что к июню уровень безработицы в стране может превысить 20% (хотя обычно он едва превышает 3%). За последние два месяца количество
Продолжить чтение 
К сожалению, вся эта суета часто приводит к тому, что организаторы пренебрегают одной важной вещью: приглашением на мероприятие. Это первая ваша точка контакта с потенциальными участниками. Событие напрямую зависит от продуманного приглашения. Не нужно упускать из виду детали, ставя под угрозу успех всего мероприятия, и пренебрегать приглашением. Допуская такое, вы теряете ценные возможности. Мы расскажем, как соблюсти все тонкости составления
Продолжить чтение 
Удалённая работа за последние несколько месяцев стала реальностью для большого количества россиян, несмотря на трудности многих компаний, связанные с необходимостью перестройки правил рабочего взаимодействия и организации трудового процесса. Борьба с пандемией внесла серьёзные коррективы в функционирование бизнеса на всех его уровнях, поэтому в борьбе за восстановление стабильной работы многие работодатели начали пренебрегать нормами трудового законодательства и возлагать на сотрудников обязанности,
Продолжить чтение