доплаты

В ГД обсуждают введение северных надбавок для удалённых работников

За карантинное время число удалённых работников выросло в несколько раз, что стало катализатором для внесения изменений в трудовое законодательство. Как минимум, это касается трёх аспектов: Удалённая работа может быть разной — постоянной, временной и комбинированной; Работник имеет право быть офлайн в нерабочее времени. А если есть необходимость работать сверхурочно, это должно согласовываться с самим сотрудником и дополнительно оплачиваться; Работодатель не

Продолжить чтение