сотрудники

ГД приняла закон об удалёнке без «права на офлайн»

Новости Оставить комментарий

26 ноября 2020 года Госдума на пленарном заседании приняла закон об удаленной работе, внесённый Вячеславом Володиным и Валентиной Матвиенко, совместно с депутатами и сенаторами. Ранее мы уже обсуждали предлагаемые изменения в данной статье, но за 4 месяца законопроект был скорректирован. Одним из существенных изменений стало исключение «права на офлайн», позволяющего сотрудникам чётко разграничивать рабочее время и переработки. Авторы законопроекта считают

Продолжить чтение

Эксперты ЦМАКП заявили, что для экономики России были бы полезны массовые увольнения

Новости Оставить комментарий

Эксперты Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП) предложили достичь роста ВВП при помощи массовых увольнений неэффективных сотрудников. Аналитики Центра выразили сомнение в том, что увеличение производительности труда на 4-4,5% в год и ежегодный рост ВВП на 3-3,5% возможны без принятия радикальных мер. В настоящее время государство старается сдерживать рост безработицы и работает в сторону повышения производительности за счёт развития

Продолжить чтение

С 12 октября в Москве вводится еженедельный отчёт об удалённых сотрудниках

Новости Оставить комментарий

Указом Мэра Москвы Сергея Собянина от 06.10.2020 № 97-УМ к организациям, переводящим своих работников на удалённую работу, были обновлены требования. Начиная с 12 октября 2020 года, сведения о работниках должны предоставляться еженедельно. В них должна быть отражена следующая информация о сотрудниках: номер мобильного телефона; государственный регистрационный номер транспортного средства (при наличии); номер электронной карты «Тройка» (при наличии); номер электронной карты

Продолжить чтение

Количество сотрудников с «серыми» зарплатами увеличилось на 10%

Новости Оставить комментарий

Согласно данным исследования*, 35% компаний снизили зарплату своим сотрудникам, а 25% компаний были вынуждены сократить штат в условиях коронавируса. Лишь 7% компаний не испытали никаких сложностей во взаимоотношениях с работниками, но этим компаниям пришлось пожертвовать другим – например, затратами на маркетинг и рекламу. Около половины компаний уже восстановились после пандемии и работают в том же темпе, что и до неё.

Продолжить чтение

Канал на яндекс дзен