ТК

Уволенным сотрудникам законодательно гарантировали выплаты

За время карантина многие организации прекратили или приостановили свою деятельность, оставив штат работников без материального обеспечения. Законодательство на тот момент не могло урегулировать трудовые споры, касающиеся сокращения зарплат, задержек по выплатам и необходимость ухода работников в вынужденный неоплачиваемый отпуск. С 13 августа в России вступает в действие закон № 210-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части

Продолжить чтение