Работодателям рекомендовали вернуть удаленку

28 января 2022 года Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) утвердила документ с рекомендациями для работодателей по возращению режима удаленной работы, в связи с ростом заболеваемости COVID-19.

Члены комиссии предложили перевести на удаленку максимально возможное количество сотрудников и отметили, что предыдущий опыт такого формата работы был вполне успешен. При этом работодатели имеют право самостоятельно принимать решение на этот счёт.

На данный момент количество россиян, работающих удаленно, достигает 3 млн человек.

Директор центра конъюнктурных исследований НИУ ВШЭ Георгий Остапкович отметил, что летом 2020 года, когда большая часть отраслей перевела сотрудников на удаленную работу, производительность труда выросла. В целом, технологии удаленной работы уже отработаны и опасений за экономику ни у кого из специалистов не возникает. Однако сложность заключается в том, что удаленная работа подходит не всем специалистам: например, металлурги и нефтяники просто не могут выполнять свою работу из дома, чего не скажешь об учителях, экономистах и digital специалистах.

По данным опросов, около 60% работников на удаленную занятость не перевели. Каждый пятый опрошенный ответил, что в их компаниях часть персонала уже работает из дома. А в минтруде в очередной раз напомнили, что работники могут быть переведены на удаленную работу с сохранением привычных обязанностей и заработка.

Оставьте вашу мысль