Минтруд РФ разработал новые стандарты работы ЦЗН (центров занятости), благодаря которым подбор персонала для организаций и поиск работы для граждан будет осуществляться эффективнее. Документ уже опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Важная особенность – более активная работа по межведомственному взаимодействию. Так как ЦЗН переходят на платформу «Работа в России», соискателям и работодателям потребуется загружать или подтверждать документы лишь единожды, что существенно сэкономит время и упрощает процедуру.
На портале будут работать кадровые консультанты, которые помогут работодателям подобрать кандидатов на должность, с учетом личных и квалификационных требований. Чтобы начать поиск от лица организации, потребуется подтвердить регистрацию юридического лица или ИП, это поможет соискателям почувствовать себя защищенными от вакансий фейковых организаций.
Подбор вакансий будет происходить автоматически, на основе предоставленных соискателями данных. Сервис готов предложить услуги по составлению и корректировке резюме, а также по подготовке к собеседованию. Для отдельных категорий граждан может быть предоставлено обучение.