Блог

Депутаты предложили продлевать отпуск работникам в случае болезни детей

Без рубрики Оставить комментарий

Парламентарии Госдумы выступили с инициативой внесения изменений в действующий Трудовой кодекс Российской Федерации, предусматривающей право сотрудников продлить или перенести свой ежегодный оплачиваемый отпуск в случае необходимости ухода за заболевшим ребенком. Такая мера призвана обеспечить социальную защищенность граждан, оказавшихся перед лицом неожиданных жизненных обстоятельств. Текущие положения законодательства Сегодняшняя редакция российского трудового законодательства допускает изменение графика использования отпусков исключительно в ситуациях, касающихся

Продолжить чтение

В России призвали ввести налог для безработных

Новости Оставить комментарий

Предлагаемая идея введения специального налога для безработных граждан стала предметом активного обсуждения в российском обществе. Эксперты Финансового университета при Правительстве РФ высказались за создание дополнительного механизма взимания платежей в Фонд обязательного медицинского страхования (ОМС) и наложение обязанности уплаты налога на доходы физических лиц (НДФЛ) для определенных категорий граждан, которые формально считаются безработными, однако фактически располагают ресурсами и возможностями для поддержания

Продолжить чтение

Новые ограничения для эзотериков: что ждёт отрасль и как подготовиться к изменениям?

Новости Оставить комментарий

В Госдуму внесён законопроект, предлагающий запретить рекламу услуг, связанных с: Кого это коснётся? Почему это важно? Законопроектещё не принят, но если его утвердят:❌ Блокировка рекламы по ключевым словам (Таро, астрология и т. д.).⚠️ Штрафы за нарушение правил продвижения.📢 Ужесточение требований к квалификации (например, расстановщикам может понадобиться диплом психолога). Какие услуги под запретом? В список попали: Важно:Оказание услугне запрещается, но их реклама может

Продолжить чтение

Новый 3% сбор с маркированной рекламы: что известно на текущий момент

Новости Оставить комментарий

С1 апреля 2025 годав России вступает в силу закон, обязывающий участников рекламного рынка отчислять3% от доходовза распространение интернет-рекламы. Однако ключевой подзаконный акт, регулирующий порядок выплат, был опубликованМинцифры только 26 марта, менее чем за неделю до вступления нормы в силу. Публичное обсуждение документа продлится до15 апреля, что создает неопределенность для бизнеса. Кто должен платить и как? Согласно проекту Минцифры, сбор будут

Продолжить чтение

Запрет на рекламу в запрещённых соцсетях: что ждёт россиян?

Новости Оставить комментарий

Госдума приняла закон о запрете рекламы на информресурсах нежелательных в России организаций. Речь идёт о таких популярных платформах, как Instagram, Facebook (принадлежащих компании Meta, чья деятельность признана экстремистской и запрещена в стране), а также Twitter. Законопроект, одобренный во втором и третьем чтениях, вводит жесткие санкции за размещение рекламы на этих площадках. Его цель — окончательно исключить финансовые потоки в адрес компаний,

Продолжить чтение

Эра легального блогерства: что меняют новые коды ОКВЭД с 1 мая

Новости Оставить комментарий

С 1 мая 2025 года деятельность блогеров будет официально закреплена в Общероссийском классификаторе видов экономической деятельности (ОКВЭД). Соответствующий приказ Росстандарта №79/2025 от 21 марта 2025 года вводит два новых кода: Дополнительные коды: Статистика рынка (2024 год) Показатель Значение Количество блогеров 1,4 млн Общий доход индустрии ~10 млрд руб. Самые популярные ниши Обзоры, лайфстайл, образование Кто инициировал изменения? Инициатива принадлежит Ассоциации

Продолжить чтение

Совкомбанк под огнем критики: HR-директор Надия Имаметдинова рассказала о слежке за сотрудниками

Новости, Советы для работодателей Оставить комментарий

Интервью HR-директора Совкомбанка Надии Имаметдиновой вызвало бурную реакцию в сети. В ходе беседы она поделилась подробностями внутренней политики банка, включая использование технологий искусственного интеллекта для анализа настроений сотрудников и выявления факторов риска увольнения. Однако именно откровенность Имаметдиновой относительно методов контроля над персоналом вызвала волну возмущения среди пользователей интернета. Надия подчеркнула, что банк активно следит за своими сотрудниками, используя ИИ для

Продолжить чтение

Оптимизация расходов в банках и крупных организациях РФ: сокращение штата и скрытые методы увольнений

Новости Оставить комментарий

В 2025 году многие банки и крупные компании в России столкнулись с необходимостью оптимизировать расходы, что привело к массовым сокращениям сотрудников. Примечательно, что всего несколько лет назад эти же организации тратили миллиарды рублей на привлечение талантов, участвовали в конкурсах на звание лучшего работодателя и активно развивали корпоративную культуру. Однако сегодня ситуация изменилась: под ударом оказались не только рядовые сотрудники, но

Продолжить чтение

Почему поколение зумеров испытывает трудности в общении с работодателями?

Новости, Советы для работодателей Оставить комментарий

Поколение Z, или зумеры, — это те, кто родился примерно с 1995 по 2015 год. Они выросли в эпоху цифровых технологий, где смартфоны, социальные сети и мгновенный доступ к информации стали неотъемлемой частью жизни. Они привыкли к тому, что всё можно получить быстро: от знаний до доставки еды. Но когда дело доходит до поиска работы, зумеры и работодатели часто оказываются

Продолжить чтение

Росстат разъясняет: новые правила отчетности для самозанятых и ИП с 2025 года

Новости Оставить комментарий

С 1 января 2025 года в России вступил в силу закон, расширяющий перечень респондентов, обязанных предоставлять статистическую отчетность в Росстат. В связи с этим в СМИ появилась информация о том, что самозанятые граждане теперь также должны будут сдавать отчеты. Однако в Росстате опровергли эти слухи и разъяснили, как на самом деле обстоят дела. Что изменилось с 2025 года? Согласно новым

Продолжить чтение

Топ-10 навыков, которые будут востребованы в 2025 году

Новости, Советы для работодателей Оставить комментарий

Навык 1: Цифровая грамотность Цифровые технологии проникают во все сферы нашей жизни, и владение ими становится критически важным. Для успешного трудоустройства необходимо разбираться в офисных программах, системах управления клиентами (CRM), базах данных и других цифровых инструментах. ✅ Excel, CRM-системы, базы данных, SQL, Python, основы программирования.☑️ Пройдите онлайн-курсы по цифровой грамотности, чтобы освоить последние тенденции и технологии. 📔Coursera, Udemy, Skillbox. Навык

Продолжить чтение

Нетривиальные должности в компаниях: от игромастера до медиа-экзорциста

Новости Оставить комментарий

Когда речь идет о поиске и отборе персонала, большинство компаний придерживаются стандартных методов: резюме, собеседования, тесты на профпригодность. Однако в последнее время все больше организаций начинают экспериментировать с нестандартными методами подбора кадров, а также вводят необычные должности, которые требуют специфического набора навыков. Давайте рассмотрим несколько примеров таких подходов и позиций. 1. Таролог в HR-отделе Представим себе ситуацию: кандидат приходит на

Продолжить чтение

Мастерство управления людьми: Путь HR-менеджера

Career Advice, Новости Оставить комментарий

HR-менеджеры играют ключевую роль в современных компаниях, обеспечивая подбор квалифицированных сотрудников, развитие корпоративной культуры и поддержание продуктивной рабочей среды. Однако эта профессия относительно молода, и её значение варьируется от одной организации к другой. Некоторые компании активно развивают свои HR-отделы, другие же предпочитают справляться своими силами или делегируют задачи внешним подрядчикам. Давайте разберёмся, чем занимается HR-менеджер, какими навыками он должен обладать,

Продолжить чтение

Работодатель нарушает ваши права: что делать и куда обращаться?

Career Advice, Новости, Советы для работодателей Оставить комментарий

В случае нарушения ваших прав как работника у вас есть несколько вариантов для подачи жалобы. Шаги навстречу работодателю Прежде чем обращаться в контролирующие органы, рекомендуется попытаться решить проблему мирным путем: Если эти шаги не принесут результатов, тогда уже стоит переходить к официальным жалобам. В каких случаях можно подать жалобу? Вы можете подать жалобу, если работодатель нарушает ваши права, предусмотренные Трудовым

Продолжить чтение

Вакансия vs Реальность: Когда стоит жаловаться?

Career Advice, Новости, Советы для работодателей Оставить комментарий

В процессе поиска работы существует множество нюансов, особенно когда речь заходит о юридических аспектах трудовых отношений. Нередко работодатели стремятся скрыть истинную суть своего предложения за красивыми словами и обещаниями, оставляя соискателей в неведении о том, что их ожидает на самом деле. Одним из таких аспектов является оформление по гражданско-правовым договорам (ГПД), которые иногда применяются вместо стандартных трудовых договоров. Однако следует

Продолжить чтение