Блог

Нетривиальные должности в компаниях: от игромастера до медиа-экзорциста

Новости Оставить комментарий

Когда речь идет о поиске и отборе персонала, большинство компаний придерживаются стандартных методов: резюме, собеседования, тесты на профпригодность. Однако в последнее время все больше организаций начинают экспериментировать с нестандартными методами подбора кадров, а также вводят необычные должности, которые требуют специфического набора навыков. Давайте рассмотрим несколько примеров таких подходов и позиций. 1. Таролог в HR-отделе Представим себе ситуацию: кандидат приходит на

Продолжить чтение

Мастерство управления людьми: Путь HR-менеджера

Career Advice, Новости Оставить комментарий

HR-менеджеры играют ключевую роль в современных компаниях, обеспечивая подбор квалифицированных сотрудников, развитие корпоративной культуры и поддержание продуктивной рабочей среды. Однако эта профессия относительно молода, и её значение варьируется от одной организации к другой. Некоторые компании активно развивают свои HR-отделы, другие же предпочитают справляться своими силами или делегируют задачи внешним подрядчикам. Давайте разберёмся, чем занимается HR-менеджер, какими навыками он должен обладать,

Продолжить чтение

Работодатель нарушает ваши права: что делать и куда обращаться?

Career Advice, Новости, Советы для работодателей Оставить комментарий

В случае нарушения ваших прав как работника у вас есть несколько вариантов для подачи жалобы. Шаги навстречу работодателю Прежде чем обращаться в контролирующие органы, рекомендуется попытаться решить проблему мирным путем: Если эти шаги не принесут результатов, тогда уже стоит переходить к официальным жалобам. В каких случаях можно подать жалобу? Вы можете подать жалобу, если работодатель нарушает ваши права, предусмотренные Трудовым

Продолжить чтение

Вакансия vs Реальность: Когда стоит жаловаться?

Career Advice, Новости, Советы для работодателей Оставить комментарий

В процессе поиска работы существует множество нюансов, особенно когда речь заходит о юридических аспектах трудовых отношений. Нередко работодатели стремятся скрыть истинную суть своего предложения за красивыми словами и обещаниями, оставляя соискателей в неведении о том, что их ожидает на самом деле. Одним из таких аспектов является оформление по гражданско-правовым договорам (ГПД), которые иногда применяются вместо стандартных трудовых договоров. Однако следует

Продолжить чтение

Новые правила оформления больничных листов: что изменится с 1 сентября 2025 года?

Новости Оставить комментарий

Минздрав России завершил общественное обсуждение проекта приказа о новых правилах оформления больничных листов. Согласно этим изменениям, начиная с 1 сентября 2025 года, порядок получения и использования листков временной нетрудоспособности претерпит значительные изменения. Эти изменения коснутся как количества выдаваемых документов, так и процедур, необходимых для их получения. Ожидается, что нововведения помогут улучшить контроль над процессом выдачи больничных и сократят количество злоупотреблений.

Продолжить чтение

13-я зарплата: исследование SuperJob раскрывает планы работодателей

Новости Оставить комментарий

Каждый год перед новогодними праздниками многие сотрудники с нетерпением ждут так называемой 13-й зарплаты. Этот бонус давно стал неотъемлемой частью корпоративной культуры, хотя и не имеет законодательного основания. Однако ожидание дополнительной выплаты всегда вызывает живой интерес и становится предметом обсуждений. Портал SuperJob провёл исследование, которое позволило узнать о планах работодателей относительно выплаты 13-й зарплаты в текущем году. Основные результаты исследования

Продолжить чтение

Дистанционная работа вместо больничного: новый взгляд на трудовые отношения

Новости Оставить комментарий

Современные реалии диктуют новые правила игры. Пандемия COVID-19 показала, насколько важно для общества иметь гибкий подход к организации рабочего процесса. В условиях, когда многие люди вынуждены оставаться дома из-за болезни, но при этом сохраняют возможность выполнять свои обязанности удаленно, возникает вопрос: а нужно ли вообще оформлять больничный лист? Возможно, стоит пересмотреть подходы к регулированию трудовых отношений таким образом, чтобы предоставить

Продолжить чтение

Языковой бум: почему корейский, китайский и немецкий стали так востребованы на рынке труда?

Новости Оставить комментарий

Английский язык остается самым востребованным иностранным языком среди работодателей в России. Он необходим практически во всех международных компаниях и проектах. Английский используется для ведения деловой переписки, участия в конференциях, переговорах и презентациях. Уровень английского языка, требуемый для работы, варьируется в зависимости от должности и компании, но чаще всего работодатели ожидают уверенного владения языком на уровне B2-C1 по шкале CEFR (Common

Продолжить чтение

Повышение статуса наставников: новые поправки в Трудовой кодекс

Новости Оставить комментарий

На протяжении веков мастера передавали свои умения ученикам, помогая им расти профессионально и личностно. В современном мире роль наставничества остаётся не менее важной, особенно в условиях быстро меняющегося рынка труда и появления новых технологий. С 1 марта следующего года в России вступят в силу поправки в Трудовой кодекс, которые повысят статус наставников и предоставят им дополнительные гарантии и льготы. Давайте

Продолжить чтение

Подросткам разрешат работать на вредных производствах: предложение Минпромторга

Новости Оставить комментарий

Тема привлечения подростков к труду на вредных производствах вызывает много споров и дискуссий. С одной стороны, сторонники этой инициативы утверждают, что это даст молодым людям возможность быстрее адаптироваться к взрослой жизни и приобрести необходимые навыки. С другой стороны, противники считают, что такой труд может нанести вред здоровью и развитию подростков. В этой статье мы рассмотрим аргументы обеих сторон, проанализируем предложения

Продолжить чтение

Как победить выгорание и вернуть страсть к жизни: практические советы

Career Advice, Productivity, Новости Оставить комментарий

Выгорание – это состояние физического, эмоционального и умственного истощения, которое возникает вследствие длительного стресса на работе или в других сферах жизни. Это явление стало особенно актуальным в последние годы, когда темп жизни ускоряется, а требования к эффективности растут. Сегодня многие люди сталкиваются с выгоранием, и эта проблема затрагивает не только отдельных индивидов, но и целые компании и организации. Что такое

Продолжить чтение

Не VK единым: рассказываем про социальные сети для профессионалов

Новости Оставить комментарий

Сегодня мир меняется быстрее, чем когда-либо, и рынок труда не исключение. В эпоху цифровых технологий традиционные методы поиска работы уступают место новым инструментам, одним из которых являются профессиональные социальные сети. Эти платформы открывают перед специалистами и компаниями новые горизонты, позволяя эффективно находить друг друга, обмениваться опытом и строить успешные карьеры. О том, какие возможности предлагают современные профессиональные соцсети, читайте в

Продолжить чтение

Рекрутинг через социальные сети 2024 году — актуальность или прошлый век?

Новости Оставить комментарий

Социальные сети уже давно стали не просто площадками для общения и обмена контентом. Сегодня они играют ключевую роль в бизнесе, маркетинге и, конечно, в поиске сотрудников. Преимущества использования социальных сетей для поиска сотрудников Стратегии Лучший способ привлечь внимание к своим вакансиям — разместить их во всех доступных социальных сетях и на различных платформах. Однако, важно не переусердствовать, чтобы не надоесть

Продолжить чтение

Тихий отдых: новый тренд среди молодых россиян

Новости Оставить комментарий

Современный мир диктует свои правила, и одно из них — постоянное движение и стремление к новым впечатлениям. Всё больше молодых людей выбирают нетривиальные пути для отдыха и саморазвития. Один из таких способов — тренд «тихого отдыха», когда сотрудники отправляются в путешествия, продолжая работать удалённо, но не ставя в известность своего работодателя. Эта тенденция приобретает всё большую популярность среди молодых россиян,

Продолжить чтение

Кадровый голод 2024 года — пропасть между соискателями и работодателями?

Новости, Советы для работодателей Оставить комментарий

Рынок труда – место, где компании ищут крутых специалистов, а люди пытаются найти работу своей мечты. Но вот беда: в последнее время стало сложнее находить профессионалов, и это вызывает беспокойство у всех – и у тех, кто ищет сотрудников, и у тех, кто хочет найти хорошую работу. Давайте разберёмся, почему так происходит и что можно сделать, чтобы найти баланс. Есть

Продолжить чтение